嘴笨的人一定要学习“忽悠” 可大大提供自身价值

在此说的“忽悠”不是平常的忽悠，而是更偏向于交流、沟通、口才等能力强的意思。特别是搞技术的，有不少是嘴笨的，作为普通的底层员工好像是没什么影响，但是你如果想上发展就有了非常大的阻碍，你的自身价值得不到好的体现，也得不到很好的物质回报。特别是在大的公司更是如此，你可以专业能力差，但你不能不会“忽悠”，当然如果专业能力和“忽悠”能力兼备的人更容易有好的发展。